Categories: Экономика

«Не построили нового, а ломаем старое» — как в Белоозерске рабочие с замминистра разговаривали

На собрании трудового коллектива ОАО “Белоозерский энергомеханический завод” искали пути выхода из кризиса. Как писал ранее “Першы Рэгіён”, со своим видением ситуации выступил заместитель министра Министерства энергетики Республики Беларусь, председатель наблюдательного совета предприятия Вадим Закревский.

Чиновник рассказал, что видит целью сохранение завода, и чтобы он развивался, предлагает выделить из предприятия литейный цех.

Подробнее читайте:
«Белоозерский энергомеханический завод» хотят спасать по частям

После выступления Вадима Закревского в ДК Белоозерска состоялась дискуссия. Не все работники оказались согласны с предложенным планом действий, некоторые же задавались конкретным вопросом – как выжить на 150 рублей.

Предлагаем основные выдержки из дискуссии народа с заместителем министра и другими чиновниками:

“Вопрос здесь у большинства в зале о ближайшей перспективе – как выживать людям при этой зарплате. Особенно инженерно-техническим работникам, которые находятся на трехдневке и у которых зарплата упала очень сильно. На какой срок вот это будет продолжено?”

Павел Масленников, и.о. директора ОАО «Белоозерский энергомеханический завод»:

“Ответ на этот вопрос, действительно, самый насущный на нашем предприятии. Мера, действительно была вынужденная и была принята по той причине, что добавленный продукт, который мы делаем – очень маленький и мы не зарабатываем на свою заработную плату. Очень большая доля заказов идет с отложенными платежами, когда деньги получаем не до того, как запускаем заказ. Это, конечно, затрудняет.

В настоящий момент мы интенсивно ведем работу по загрузке практически всех направлений. Практически все специалисты по трансформаторному цеху будут задействованы. Причем будут задействованы не только на пятидневку, но и будут работать по 12 часов.

Я ожидаю, что если не в сентябре, то с октября, мы, возможно, приступим к работе полностью всем предприятием на полную рабочую неделю. Но для этого нужно отработать остатки августа, и как минимум, первую половину сентября.

И, более того, с учетом тендеров, в которых мы участвуем, и которые мы прогнозируем, есть неплохие объемы для котельно-механического цеха, который является самым незагруженным производством.

По загрузке литейного цеха все знают, что есть перспектива загрузки до нового года.”

Белоозерск

Рабочая:
“Кто из инвесторов к нам имеет интерес кроме ТЭП-Холдинга?”

Заместитель министра Министерства энергетики Республики Беларусь Вадим Закревский:
“Есть машиностроительные организации, перерабатывающие и обрабатывающие предприятия, которые представляют из себя хозяйственные общества. Солигорский институт ресурсосбережения – это тот потенциальный инвестор, с которым мы уже завязывались. “Нева” – обрабатывающее предприятие, которое занимается поставкой крупногабаритных элементов для машин и изделий.”

Рабочий:
“Хотелось бы спросить о нашей трехдневной рабочей неделе. Нам всем дали дополнения к контракту подписать, что у нас трехдневная рабочая неделя без срока давности. Есть работа – нас вызовут, нет работы – значит уходи домой. А как платить коммунальные, как людям жить? Если нам даже не будут доплачивать до минималки. Хотелось бы узнать, до какого срока мы будем на трехдневке.”

Вадим Закревский:
“Павел Викторович (Масленников, и.о. директора -“ПР”) уже говорил, что будет обеспечен завод объемом заказов…”

Рабочий:
“Можно я вас перебью на минуту? Нам с начала года говорят, что у нас все нормально, все прекрасно.”

Вадим Закревский:
“Кто вам такое говорил?”

Рабочий:
“Везде, говорили, что завод рентабельный, завод перспективный. Говорил Якимов (бывший директор – “ПР”), все нормально, но ничего нормального нету.”

Вадим Закревский:
“Ну, за то Якимова и сняли, за то, что он говорил, что все нормально. Все зарплаты должны быть заработаны. Если нет денег – то мы берем кредит. Можно взять кредит и до весны заводу перебиться. К чему привели кредиты нас – я вкратце обрисовал: 4 миллиона мы должны вернуть. При том, что добавленной стоимости завод почему-то не формирует. Объем промышленного производства должен быть 20-21 миллион в год. Потому самая главная задача директора – найти объемы продажи нашей товарной продукции. Вот и все – тогда будет заработная плата. И будет ее рост. Пока законтрактовано порядка 15 миллионов в этом году. Их еще надо исполнить. Нам надо еще 5 миллионов минимум. Это то, что зарабатывается людьми, они же с неба не упадут, понимаете? Законы экономики не обманет никто.

Я понимаю проблему. И таких предприятий по стране прилично. Беда в том, что город небольшой. Есть регионы, где можно перехватить людям и не так остро стоит вопрос. Мы это понимаем. Я настроен на то, чтобы предприятие не просто сохранить, а чтобы оно развивалось. Заработаем деньги, будет зарплата.”

Начальник отдела маркетинга и внешнеэкономических связей Эдуард Ревинский:
“На данный момент опять рисуют все розовыми красками. Павел Викторович (Масленников, и.о. директора – “ПР”), прозвучало, что Якимов (бывший директор – “ПР”) свою работу уже сделал. А не хотите ли и вы сказать, какую работу собираетесь сделать вы? (аплодисменты – “ПР”) Также, у меня просьбы к сегодняшнему руководству предприятия прислушаться к тем специалистам, которые работают на заводе. И большая просьба не выводить деньги из тех проектов, из тех мощностей, которые мы имеем сегодня на непонятные прожекты. За последних два года выведено 1,5 миллиарда старыми. Это наша оборотка. Отсюда – отсутствие материалов и тому подобное. На сегодняшний день мы получили аванс от Лукомльской ГРЭС. В силу каких-то причин материал закуплен только на бумаге. Потом мы будем ждать деньги от Ирана, чтоб закупить материал Лукомльской ГРЭС. Где мы возьмем деньги, чтобы закупить материал для Ирана? А там сроки, там – штрафные санкции.”

Вадим Закревский:
“Знаете, как я в таких случаях поступаю? Я предлагаю стать директором завода. […] Это в моих силах, Эдуард, абсолютно. Решим моменты отдельные, и ближе к октябрю откатим этот вопрос по реорганизации назад, если есть такое предложение. А вы будете директором завода.”

Эдуард Ревинский:
“Вадим Александрович, из доклада понятно, что заказы есть, все есть, литейка обеспечена до конца года. Зачем ломать, то что есть? Мы еще не построили нового, а ломаем уже старое. Если мы сейчас подтянем вот эти перспективные проекты… зачем ломать завод? Если есть перспективный проект, то давайте найдем туда инвестора, который нам поможет сделать этот проект.”

Вадим Закревский:
[…] Что касается Масленникова – он же только назначен, он только исполняет обязанности, его еще никто не утверждал. Но настроение мне такое не нравится, понимаете?

Эдуард Ревинский:
“Вадим Александрович, у меня не личные претензии к Масленникову, а в общем, к подходу решения данной проблемы…”

Вадим Закревский :
“Я вам изложил подход к решению данной проблемы. Мы проанализировали все, что было сделано с 2013 года. С 2013 года завод не платежеспособен. Долговые обязательства растут. Вы думаете, что Якимов (бывший директор-“ПР”) сделал не все возможное? Он сделал все возможное”.

Рабочий:
“Люди хотят заработать, дайте людям заработать, создайте условия. Вы руководите, наблюдательный совет. Никто никуда не торопится, домой не спешит…”

Вадим Закревский:
“Это общие слова. Я говорил о том, что завод был подвязан во все государственные программы – берите проекты и делайте котлы”.

Рабочий:
“У нас 7 процентов людей по заводу, которых теща кормит. Организуйте так, чтоб люди могли заработать”. (Аплодисменты – “ПР”)

Рабочий:
“В конце 2016 года было все классно, дали нам премии, но куда девались эти деньги? Премии кое-кто получил бешеные. Почему была проверка, никого не взяли, не наказали за эти премии?”

Вадим Закревский:
“Премии исчезли, которые дали людям?”

Рабочий:
“Людям дали копейки. Рабочим. А вот кто себе сколько взял? (аплодисменты-“ПР”) Я 30 лет работаю, в прошлом месяце получил 200 рублей, в этом месяце – 150 рублей. Как мне жить? И все думают, у нас все гладко, у нас все хорошо. Нет, ничего у нас не гладко, особенно в нашем Белоозерске – это уже умирающий город. Это эмоции, но эти эмоции ох как могут дойти…” (Аплодисменты – “ПР”)


На собрании трудового коллектива ОАО «Белоозерский энергомеханический завод» кроме заместителя министра Министерства энергетики Республики Беларусь Вадима Закревского присутствовали также и другие высокие чиновники:

Первый заместитель генерального директора ГПО «Белэнерго», главный инженер Сергей Машкович.

Заместитель председателя Брестского облисполкома Андрей Клец.

Председатель Березовского райисполкома Леонид Мартынюк.

Заместитель председателя Комитета экономики Брестского облисполкома, начальник управления промышленности Владимир Чеботарев.

Заместитель председателя Березовского райисполкома Данута Гордеева.

Заместитель председателя республиканского комитета профсоюза «Белэнерготопгаз» Юрий Ровда.

 

Recent Posts

Клиенты стали разрывать договоры с операторами в регионах

В Кремле и Госдуме отрицают планы по блокировке видеохостинга YouTube в России. А пользователи винят…

1 месяц ago

Как изменились условия торговли для Беларуси на российском рынке

Посол Беларуси в России Дмитрий Крутой предложил наказывать предприятия, которые отстают от плановых темпов роста…

6 месяцев ago

Денег в экономике Беларуси за год стало больше

Национальный банк поделился информацией об объеме денег в беларуской экономике. Широкая денежная масса за февраль…

6 месяцев ago

Доверяют ли в Беларуси официальной статистике

Практически одновременно Национальный статистический комитет Беларуси (Белстат) и Евростат представили данные опросов о доверии к…

6 месяцев ago

Власти Беларуси передумали вносить изменения по распределению выпускников

Министр образования Андрей Иванец заявил, что требования к распределению выпускников-платников останутся прежними То есть пока…

6 месяцев ago

Как санкции переформатировали внешнюю торговлю Беларуси

Зарубежная реакция сначала на украденные выборы 2020 года, а затем на содействие Минска вторжению России…

6 месяцев ago