Знакомый из Лунинца рассказал о том, что в Лунинецком райпо озаботились реализацией товаров собственной сети, и всех работников обязали приобрести в счёт заработной платы следующего месяца сертификаты на 40-70 рублей.
«Именно обязали, под подпись в ведомости, — написал Александр в письме. — Можно было, конечно, и отказаться работнику в этом участвовать, но тогда надо написать заявление об увольнении. И пытаться искать в этом тридцатитысячном городе работу, с поиском которой тут, мягко скажем, не сладко.
Суммы каждого сертификата 10, 20 и 30 рублей. Интересно ещё и то, что у каждого сертификата срок годности до конца текущего месяца! Это целых две недели!! Не успел на эту сумму закупиться в магазинах райпо — деньги, которые ты ещё не получил, но уже заработал, пропадают».
Александр пишет, что у работников Лунинецкого райпо два вопроса к руководству: «Почему за них решают, что им и где покупать за их же деньги? Когда проблемы с реализацией на предприятии руководители начнут решать, находя разумные и человеческие методы, а не способом паразитирования на своих сотрудниках?»
«Салідарнасць» обратилась к директору филиала «Продтовары» Лунинецкого райпо Григорию Насене:
— Скажите, правда ли, что руководство обязало работников приобрести сертификаты райпо на 40-70 рублей?
— Я, например, сотрудник райпо и взял бы сертификатов и на 500 рублей. Какая разница, рассчитался я деньгами или сертификатом?
— Обязаны сотрудники их покупать?
— Их не надо покупать. А что, не берут в счет зарплаты на предприятиях наших — всех почти? Надо своего производителя поддерживать. Это то же самое, что дисконтная карта. Карты выдают и привлекают покупателей все сети наши. Ну что, не так?
Все преференции, чтобы не ходили в райповские, а ходили в еврооптовский. Машины-квартиры разыгрывают для чего? Чтобы все бежали в «Евроопт»!
— Получается, это ответ «Евроопту»?
— Мы все живем одинаково под одним небом. Каждый свое защищает. Наши сотрудники должны быть сотрудниками райпо, а не «Евроопта».
— Так люди обязаны брать сертификаты?
— Их никто не обязывал!
— Это рекомендация?
— Можешь брать, можешь — нет.
— Ничего не будет сотруднику, если откажется?
— А кто кого наказал за это?
— Вот у вас хочу спросить. Не уволили никого за это?
— Я не знаю, это уже муть какая-то. Позвоните в райпо.
— У сертификатов срок годности две недели. А правда ли, что если не успел ими воспользоваться, деньги пропадают?
— Вы же сами знаете, один поход в магазин будет все 50 рублей. О чем вы говорите? Вы как с луны свалились! Сами знаете, пойдете в магазин, не меньше 10 рублей отдадите.
— Правильно я вас поняла, сотрудникам рекомендовано брать сертификаты, но они не обязаны этого делать?
— Я это не принимал, и вы меня больше ничего не спрашивайте.
Директор филиала «Общепит» Лунинецкого райпо Валентина Швед в комментарии «Салідарнасці» подтвердила информацию о том, что с сентября на предприятии были выпущены сертификаты для работников.
— Практикуют это везде, вот и мы решили один раз попробовать, — рассказала собеседница.
По словам Валентины Швед, основная причина, по которой выпустили сертификаты, — «то, что у нас оборот плохо идет».
— Кто поможет тебе, если не сам себе, — рассуждает директор.
Сертификаты работникам выдают в счет будущей зарплаты, добавила Валентина Швед.
— Аванс — это неплохо. Поддержка работников и предприятия. Все равно же молоко везде стоит одинаково. Печенье, сметана, творог — это каждый день нужно.
В коллективе филиала «Общепит» сертификаты приняли нормально, говорит директор: «У меня не было никакого шума».
— Среди работников есть два человека: один не полностью выбрал (сумму сертификата — прим. «С»), второй просто не выбрал. Мы возвратили деньги. Ничего страшного тут нет.
Валентина Швед подчеркнула: сертификаты получают добровольно: «Никаких вопросов и проблем с теми, кто не хочет их брать».
Директор «Общепита» не связывает распространение сертификатов с конкуренцией с «Еврооптом».
— Не сильно мы с ними конкурируем. «Евроопт» у нас на окраине. Я там один раз побывала: три расчетных узла вместе, места мало, скученно, и цены там нисколечко не ниже.
Заглавное фото иллюстративное с сайта produkt.by
КОММЕНТАРИИ
ОБСУДИТЬ ПРАВИЛА КОММЕНТИРОВАНИЯ