Директор предприятия в Барановичах лично возместил ущерб за увольнение сотрудника

Директору предприятия в Барановичах пришлось лично возместить ущерб за увольнение работника. Первоначально более 1500 рублей компенсации возложили на предприятие.

Речь идёт о снятии с должности помощника бригадира на одном из открытых акционерных обществ. Соответствующий приказ подписал генеральный директор организации.

Однако работник обратился в суд, и его восстановили в должности. А за незаконное увольнение нанимателя обязали выплатить работнику средний заработок за время вынужденного прогула. А ещё материально компенсировать моральный вред и расходы на оказание юридической помощи, а также уплатить сумму пошлины в доход государства.

Как сообщили в службе информации прокуратуры Брестской области, материальный ущерб составил 1565 рублей. По иску барановичского межрайонного прокурора эту сумму и пошлину взыскали с руководителя коммерческой организации.

В надзорном ведомстве отметили, что согласно статье 245 Трудового кодекса РБ, обязанность в возмещении ущерба в таких случаях возлагается на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении, переводе, перемещении работника, изменении существенных условий труда, отстранении от работы.

Ответчик добровольно выполнил предписание прокуратуры и всё заплатил.