Директору предприятия в Барановичах пришлось лично возместить ущерб за увольнение работника. Первоначально более 1500 рублей компенсации возложили на предприятие.
Речь идёт о снятии с должности помощника бригадира на одном из открытых акционерных обществ. Соответствующий приказ подписал генеральный директор организации.
Однако работник обратился в суд, и его восстановили в должности. А за незаконное увольнение нанимателя обязали выплатить работнику средний заработок за время вынужденного прогула. А ещё материально компенсировать моральный вред и расходы на оказание юридической помощи, а также уплатить сумму пошлины в доход государства.
Как сообщили в службе информации прокуратуры Брестской области, материальный ущерб составил 1565 рублей. По иску барановичского межрайонного прокурора эту сумму и пошлину взыскали с руководителя коммерческой организации.
В надзорном ведомстве отметили, что согласно статье 245 Трудового кодекса РБ, обязанность в возмещении ущерба в таких случаях возлагается на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении, переводе, перемещении работника, изменении существенных условий труда, отстранении от работы.
Ответчик добровольно выполнил предписание прокуратуры и всё заплатил.
В Кремле и Госдуме отрицают планы по блокировке видеохостинга YouTube в России. А пользователи винят…
Посол Беларуси в России Дмитрий Крутой предложил наказывать предприятия, которые отстают от плановых темпов роста…
Национальный банк поделился информацией об объеме денег в беларуской экономике. Широкая денежная масса за февраль…
Практически одновременно Национальный статистический комитет Беларуси (Белстат) и Евростат представили данные опросов о доверии к…
Министр образования Андрей Иванец заявил, что требования к распределению выпускников-платников останутся прежними То есть пока…
Зарубежная реакция сначала на украденные выборы 2020 года, а затем на содействие Минска вторжению России…