Директору предприятия в Барановичах пришлось лично возместить ущерб за увольнение работника. Первоначально более 1500 рублей компенсации возложили на предприятие.
Речь идёт о снятии с должности помощника бригадира на одном из открытых акционерных обществ. Соответствующий приказ подписал генеральный директор организации.
Однако работник обратился в суд, и его восстановили в должности. А за незаконное увольнение нанимателя обязали выплатить работнику средний заработок за время вынужденного прогула. А ещё материально компенсировать моральный вред и расходы на оказание юридической помощи, а также уплатить сумму пошлины в доход государства.
Как сообщили в службе информации прокуратуры Брестской области, материальный ущерб составил 1565 рублей. По иску барановичского межрайонного прокурора эту сумму и пошлину взыскали с руководителя коммерческой организации.
В надзорном ведомстве отметили, что согласно статье 245 Трудового кодекса РБ, обязанность в возмещении ущерба в таких случаях возлагается на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении, переводе, перемещении работника, изменении существенных условий труда, отстранении от работы.
Ответчик добровольно выполнил предписание прокуратуры и всё заплатил.
Если вы регулярно пересекаете шенгенскую границу, в скором времени вас ждёт неожиданное нововведение. Оно уже…
Польского журналиста Кшиштофа Становского, который зарегистрировался кандидатом в президенты Польши и призывает не голосовать за…
Обычный строительный материал стал ключом к громкому делу с арестами, обысками и международным следом в…
Проект высокотехнологичного «умного» костюма Teslasuit, когда-то ставший символом амбиций беларусов в глобальной VR-индустрии, переживает очередной…
23 апреля 2025 года зрители увидели очередной душещипательный сюжет под заголовком: “литовские силовики выбросили избитого…
Гарвардский университет подал против администрации Дональда Трампа. Причина — заморозка 2,2 миллиарда долларов федеральных субсидий,…