В Беларуси собираются увольнять работников за призывы к забастовкам

Работодателям в Беларуси могут предоставить право разрывать контракты с теми работниками, которые призывают к забастовкам, не связанным с трудовыми спорами. Как заявил заместитель госсекретаря Совета безопасности РБ Александр Рахманов, принять соответствующие изменения в законодательство планируется в ближайшее время.

По словам Рахманова, на сегодняшний день в Беларуси довольно распространена «тематика так называемых незаконных забастовок». Заместитель госсекретаря Совета безопасности рассказал, что во втором полугодии 2020 года на некоторых предприятиях принимались меры для расшатывания коллектива и приостановки рабочего процесса.

«Делалось это не по причине какого-либо трудового спора, а для того, чтобы остановить производство, а затем поделить рынки, в том числе зарубежные, на которых продукция наших предприятий пользуется спросом», – считает Александр Рахманов.

В этой связи, отмечает представитель Совбеза, предлагается ввести «дополнительные основания к расторжению контракта по инициативе нанимателя с людьми, которые такой деструктивной деятельностью занимаются».

Также Рахманов сообщил об инициативе изменить закон о государственной защите и расширить круг лиц, на которых она может распространяться. Предполагается, что под госзащиту попадут журналисты и другие лица. Кроме того, планируется увеличить количество допустимых мер этой защиты: предлагается гарантировать не только охрану, но и операции по изменению внешности за счет бюджета.

Стоит отметить, что статья 41 Конституции Республики Беларусь гарантирует гражданам право на труд «как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда».

В этой же статье говорится, что «граждане имеют право на защиту своих экономических и социальных интересов, включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение коллективных договоров (соглашений) и право на забастовку».