На работу в госпредприятиях возьмут только с хорошей характеристикой

Документ сегодня, 12 октября подписал Александр Лукашенко. Он должен повысить кадровый потенциал госорганов и организаций. Кроме того, Декрет реализует поправки в Трудовой кодекс республики.

Теперь при приеме на работу граждан, руководители учреждений и предприятий обязаны осведомиться по месту предыдущей работы о качествах кандидатов и получить на них характеристику. Такие запросы должны, согласно документа, исполняться в течение семи дней.

Документ определяет, что в характеристике должны быть указаны:

«Профессиональные, деловые и моральные качества работника, сведения о соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины, отношение к государственным и общественным институтам», – сообщает пресс-служба Лукашенко.

Тем же, кто выдвигается на руководящую должность, дополнительно необходимо будет предоставлять сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях.

В случае нарушения определенного Декретом порядка приема на работу, сроков и порядка выдачи таких характеристик, а также искажения в них информации о кандидате виновных привлекут к ответственности.

Декрет вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.