Документ сегодня, 12 октября подписал Александр Лукашенко. Он должен повысить кадровый потенциал госорганов и организаций. Кроме того, Декрет реализует поправки в Трудовой кодекс республики.
Теперь при приеме на работу граждан, руководители учреждений и предприятий обязаны осведомиться по месту предыдущей работы о качествах кандидатов и получить на них характеристику. Такие запросы должны, согласно документа, исполняться в течение семи дней.
Документ определяет, что в характеристике должны быть указаны:
«Профессиональные, деловые и моральные качества работника, сведения о соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины, отношение к государственным и общественным институтам», – сообщает пресс-служба Лукашенко.
Тем же, кто выдвигается на руководящую должность, дополнительно необходимо будет предоставлять сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях.
В случае нарушения определенного Декретом порядка приема на работу, сроков и порядка выдачи таких характеристик, а также искажения в них информации о кандидате виновных привлекут к ответственности.
Декрет вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Если вы регулярно пересекаете шенгенскую границу, в скором времени вас ждёт неожиданное нововведение. Оно уже…
Польского журналиста Кшиштофа Становского, который зарегистрировался кандидатом в президенты Польши и призывает не голосовать за…
Обычный строительный материал стал ключом к громкому делу с арестами, обысками и международным следом в…
Проект высокотехнологичного «умного» костюма Teslasuit, когда-то ставший символом амбиций беларусов в глобальной VR-индустрии, переживает очередной…
23 апреля 2025 года зрители увидели очередной душещипательный сюжет под заголовком: “литовские силовики выбросили избитого…
Гарвардский университет подал против администрации Дональда Трампа. Причина — заморозка 2,2 миллиарда долларов федеральных субсидий,…