Документ сегодня, 12 октября подписал Александр Лукашенко. Он должен повысить кадровый потенциал госорганов и организаций. Кроме того, Декрет реализует поправки в Трудовой кодекс республики.
Теперь при приеме на работу граждан, руководители учреждений и предприятий обязаны осведомиться по месту предыдущей работы о качествах кандидатов и получить на них характеристику. Такие запросы должны, согласно документа, исполняться в течение семи дней.
Документ определяет, что в характеристике должны быть указаны:
«Профессиональные, деловые и моральные качества работника, сведения о соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины, отношение к государственным и общественным институтам», – сообщает пресс-служба Лукашенко.
Тем же, кто выдвигается на руководящую должность, дополнительно необходимо будет предоставлять сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях.
В случае нарушения определенного Декретом порядка приема на работу, сроков и порядка выдачи таких характеристик, а также искажения в них информации о кандидате виновных привлекут к ответственности.
Декрет вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
В Кремле и Госдуме отрицают планы по блокировке видеохостинга YouTube в России. А пользователи винят…
Посол Беларуси в России Дмитрий Крутой предложил наказывать предприятия, которые отстают от плановых темпов роста…
Национальный банк поделился информацией об объеме денег в беларуской экономике. Широкая денежная масса за февраль…
Практически одновременно Национальный статистический комитет Беларуси (Белстат) и Евростат представили данные опросов о доверии к…
Министр образования Андрей Иванец заявил, что требования к распределению выпускников-платников останутся прежними То есть пока…
Зарубежная реакция сначала на украденные выборы 2020 года, а затем на содействие Минска вторжению России…