Валерия Билибуху из деревни Кабаки знают в Берёзовском районе больше как депутата Первомайского сельского совета, который выступал по разным проблемам местных жителей и снискал славу в прессе «неугодного» депутата. В 2018 году местные жители переизбрали его на второй срок.

С 2002 года он работал в Кабаковском лесничестве ГЛХУ «Ивацевичский лесхоз». Был вальщиком леса, последние несколько лет переведён на должность лесника.

В августе этого года Валерию пришло уведомление, что с начала сентября с ним будет не продлён контракт. Лесник этому удивился, так как на руках у него был контракт, заключённый до 2023 года. Он сообщил об это нанимателю, но там позже издали приказ, что при заключении контракта была допущена техническая ошибка, и его всё равно увольняют.

Валерий Билибуха обратился в суд Ивацевичского района, посчитав своё увольнение незаконным.

Он требовал восстановления на работе, выплаты зарплаты за вынужденные прогулы и моральную компенсацию 1000 рублей.

Позиция защиты: контракт признать недействительным, подписи ставил кто-то другой

В суде Билибуху защищал правовой инспектор независимого профсоюза РЭП Владимир Малей.

Защитник обратил внимание суда на то, что при оформлении на работу Валерия Билибухи, в некоторых документах стоит, как он утверждает, не его подпись.

Рассказал, что в 2018 году ГЛХУ «Ивацевичский лесхоз» заключало контракт с Валерием Билибухой на год. За месяц до истечения контракта наниматель уведомил о намерениях продлить контракт на 2 года.

«Билибуха написал «согласен». Далее, в деле имеется заявление, что Билибуха просит продлить контракт с 3.08.2019 года на прежних условиях. Стоит фамилия Билибуха и подпись. Но в суде Билибуха указал, что это не его подпись. Документ, который кто-то подписал за него, не является действительным.

Наниматель издает приказ от 2.08.2019 года о продлении с Билибухой контракта на два года. Билибуха учинил собственноручную подпись на этом приказе.

Анализируя то, что произошло, следует считать приказ недействительным, так как Билибуха заявления не писал.

Также, необходимо задать вопрос ответчику, почему наниматель продлил контракт только на два года. А не на три, не на четыре. Продление на два года незаконно. Наниматель уменьшил срок действия этого контракта на основании нормативных актов, которые обязывают его продлевать контракт.

Например, тарифное соглашение 2019 года между министерством и профсоюзом работников леса на 2019-2021 годы, где написано, что наниматели на максимальные сроки в соответствии с законодательством с работниками, не нарушающими нарушений трудовой и исполнительной дисциплины.

Мы просим этот контракт признать недействительным, поэтому далее трудовые отношения продолжаются, но на основе бессрочного трудового договора.

Под заявлением учинена не его подпись, и под продлением снова подпись не Билибухи.

Затем наниматель составил контракт согласно изменениям в трудовом кодексе…», – рассказал в своём выступлении Владимир Малей.

Во время этого составления контракта согласно новым изменениям и появилась дата его окончания – 2023 год. Как утверждала представитель лесхоза на предварительном заседании суда, это произошло по её ошибке.

Малей же настаивал, что раз раньше в документах поставлена подпись не Валерия Билибухи, то он работал по «бессрочному трудовому договору».

«Списали всё на техническую ошибку. Но какая может быть техническая ошибка, когда это договор. И ссылки на то, что ошибка произошла из-за того, что много работы, и прочее – это её работа, того, кто составлял этот контракт. Мы считаем, что увольнение незаконно, с 2019 года контракт заключён с нарушением, поэтому трудовые отношения продолжались как на неопределённый срок», – заявил в суде защитник.

Владимир Малей в суде обратил внимание и на коллективный договор, в котором написано:

“Наниматель обязуется заключить новый контракт с согласия работника, не допускающего нарушения трудовой и исполнительной дисциплины, на срок не менее 3 лет».

По мнению защитника, организация нарушила права работника, нанимая его менее чем на этот срок.

Уволили, а директор даже не знал, что у него работал депутат

Также, в суде Владимир Малей обратил внимание, что Валерий Билибуха является депутатом сельсовета. На депутатов распространяются и некоторые гарантии.

«Если наниматель знал, что он депутат местного совета, мог бы заглянуть в закон о депутатах местных советов. Статья 24 устанавливает, что расторжение трудового договора с работником депутатом по инициативе нанимателя может производиться только с согласия Совета депутатов», – настаивал Владимир Малей.

В суде опрашивали в качестве свидетеля и директора ГЛХУ «Ивацевичский лесхоз» Викентия Койпаша. На вопрос защитника директор ответил, что не знал, что он депутат.

Возможно, у директора много работы, и он не следил, что его подчиненный часто выступает в прессе.

Ответчик: «оснований для увеличения срока действия контракта не было»

Интересы лесхоза в суде защищал юрист организации Владимир Бубек. Он отверг обоснованность требований лесника.

«2 августа 2019 года Билибуха был предупреждён, что контракт с ним был заключён на два года. По 02.09.2021. В уведомлении Билибуха расписался и собственноручно написал своё согласие. […]

При подписании этого контракта был подписан приказ о продлении контракта на два года. Вопросов у Билибухи к заявлению, которое было предложено на продление, не возникало. Если Билибуха считал, что его права нарушены, то имел право обратиться в суд», – рассказал представитель лесхоза.

Сославшись на нормативно-правовые акты, юрист добавил, что для этого был срок три месяца.

Также, ответчик рассказал в суде, что во время приведения контракта в соответствии с новыми требованиями (когда и появилась ошибка про 2023 год срок окончания), согласия работника получать не нужно было.

«Инженер по подготовке кадров из-за большого объёма работы при оформлении дополнительного соглашения к контракту с лесником Билибухой Валерием Николаевичем допустила техническую ошибку, указав в новой редакции контракта срок действия до 2023 года. Приказов об увеличении сроков с лесником не издавалось. Оснований для увеличения срока действия контракта не было», – сказал юрист.

По словам юриста, инженер по подготовке кадров заметила ошибку 16 августа 2021 года и составила служебную записку. То есть, заметила это уже после отправки уведомления о не продлении контракта с Валерием Билибухой.

На основании служебной записки был издан приказ директора о внесении изменений в контракт. Датой окончания контракта установили 2021 год.

Суд: отказать

Прокуратура в суде поддержала позицию лесхоза, заявив, что считает увольнение лесника законным.

Так же решил и суд:

«Билибухе Валерию Николаевичу в иске к ГЛХУ «Ивацевичский лесхоз» о восстановлении на работе отказать», – зачитал решение судья Артём Подолянец.

У Валерия Билибухи есть право жаловаться в суд более высокой инстанции, чем он намерен воспользоваться.

Кстати, как рассказывал в суде «Першаму рэгіёну» Валерий Билибуха, на его участок другого лесника пока так и не нашли.

Читайте также:
«Неудобный депутат»: какие проблемы решал Валерий Билибуха в Березовском районе