В частности, вновь принятых работников, которые оформили договоры дополнительного накопительного пенсионного страхования, будут ставить на персонифицированный учет по форме ПУ-2 (сведения, которые предоставляют при приеме и увольнении- ред.) в пятидневный срок. Пенсионные удостоверения определенного образца будут выдавать получателям досрочной профессиональной пенсии.
Что касается больничных и пособий по беременности и родам, то их смогут получать все граждане, работающие по трудовым договорам, независимо перечислялись ли средств в ФСЗН работодателем или нет. При выявлении факта умышленного завышения работодателем суммы пособия минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам установлен в размере 50 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала.
Постановление вступает в силу с 21 января 2022 г., за исключением норм, регулирующих Указ Президента Республики Беларусь «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии», которые вступают в силу с 1 октября 2022 г.
КОММЕНТАРИИ
ОБСУДИТЬ ПРАВИЛА КОММЕНТИРОВАНИЯ