Таким образом, быстрый отток кадров в данной сфере продолжается уже четвертый месяц. Если в марте отрасль потеряла чуть более тысячи специалистов, то в апреле уже более двух тысяч. Майский отток, как и июньский, составил 2,8 тысячи. Выходит, что с начала года сфера ИТ потеряла уже более 8 тысяч специалистов. И это с учетом роста за январь-февраль. Для сравнительно небольшой сферы это крайне чувствительные кадровые изменения.
Основные потери сфера IT несет ожидаемо в столице. Здесь превышение увольнений над приемом на работу самые существенные – только за июнь 2304 человека. Аналогичная ситуация в большинстве регионов. Например, в IT Гомельской области в июне увольнения превысили прием на работу на 145 человек, в Гродненской на 102 человека, в Брестской на 96 человек, в Витебской и Могилевской на 73 и 56 человек соответственно. Исключением стала лишь Минская область, где за июнь приняли на работу на два человека больше, чем уволили. В целом с начала года, за исключением столицы, наибольшие потери в кадрах IT сферы в Гомельской (-326 человек) и Брестской областях (-305 человек).
Отток кадров в белорусской IT сфере несет очевидную угрозу не только самой сфере информационных технологий, но экономике страны в целом. Сейчас данная отрасль является единственным драйвером, демонстрирующим увеличение валовой добавленной стоимости к показателям прошлого года. В то время как экономика в целом просела на 4,2% за первое полугодие 2022 года, сфера “информации и связи”, напротив, приросла на 7,1%. Однако, в отличие от большинства прочих отраслей, возможности государства поддерживать сферу IT минимальны, а вот желание поддержать отстающие отрасли за ее счет по мере ухудшения ситуации в экономике будут нарастать.
КОММЕНТАРИИ
ОБСУДИТЬ ПРАВИЛА КОММЕНТИРОВАНИЯ