Повысятся ли зарплаты медиков в Беларуси, как того хочет Минздрав?

Так министр отреагировал на негативную реакцию некоторых медиков после того, как он огласил среднюю зарплату медработников в Беларуси.

— Мы будем разбираться, почему так случилось. Может, медик вовремя не получил категорию или есть возможность подработать в рамках смежной специализации, — заявил Пиневич.

Врач Станислав Соловей, уехавший в связи с политическим преследованием из Беларуси в Украину, отмечает, что озвученная средняя зарплата медиков 2300 рублей — «грязными», то есть без вычета налогов и профсоюзных взносов.

— И плюс ко всему прочему, это действительно зарплата не на ставку, а больше. Глава Минздрава заявил, что, может, у кого-то из врачей нет категории. Судя по этой логике, молодые врачи в принципе такую зарплату не получат, потому что априори нет категории и, может, можно подработать по смежной специальности.

Встречный вопрос: что значит подработка по смежной специальности? Для этого у врача должна быть первичная специализация, а это полгода обучения. А иначе это называется не совсем законная работа. Не может лор работать проктологом. А получается так: «Вы хирург? Принимайте как лор».

Без специализации в лор-болезнях это является противозаконным. По сути, если вы мало получаете, значит, вы мало работаете — вот вам переработка. Или работайте еще по другой специальности, на которую у вас нет формального права.

Так в принципе происходит в районах, когда хирург занимается травматологией и челюстно-лицевой хирургией, и нейрохирургией, и урологией, и проктологией, что тоже является противозаконным.

По мнению Соловья, очередное изменение системы оплаты создает путаницу и имеет целью создать видимость, что зарплата повышается.

— Есть два варианта развития событий два. Мало получаете? Работайте больше! То есть вперед — с переработками. И второй вариант: должны быть хорошие показатели. Значит, будут выявлять, что врач плохо лечит. Не выполняет платные услуги, плановые нормы.

Как сказал в беседе со мной главврач одной из белорусских больниц, любой руководитель может найти способ уволить подчиненного очень быстро…

В Европе трудовые права медиков защищают профсоюзы. Забастовки медиков с требованием повышения зарплаты — это в принципе нормальная практика. Люди борются за улучшение условий труда и повышение зарплаты. Это мировая тенденция.

Нормального, цивилизованного отношения «работодатель-работник» у нас нет. У нас уничтожены профсоюзы, соответственно, заявления главы Минздрава я расцениваю как «построим коммунизм в следующем году — и всем будет хорошо».

По мнению Станислава Соловья, в лучшем случае повышение зарплат медработникам будет компенсировать инфляцию.

— Но я не верю в такой рост, скорее всего, будет падение. Максимум будет рост за счет того, что меньше врачей останется в медицине, и нагрузка на оставшихся в системе увеличится. Соответственно, это будет сказываться на зарплате.

Заниматься защитой трудовых прав в Беларуси сейчас невозможно, полагает врач. Станислав Соловей не исключает, что в ближайшем будущем срок отработки по распределению врачей увеличится до 5 лет. Такие выводы он делает из последних интервью главы Минздрава и заявлений Лукашенко.

Говоря о роли провластного профсоюза, Станислав Соловей говорит:

— Не могу даже назвать это словом профсоюз. Это просто организация, которая забирает 1% зарплаты у работников и ничего при этом не делает. У нас в трудовом законодательстве четко прописано, что 24 часа — это предел работы, который может работать человек без отдыха. После этого ты обязан уйти на 48 часов отдыхать.

У нас 32-часовые смены медики работают, а все графики с рабочими сменами спокойно подписываются председателем профкома. Вот вам пример работы профсоюза.

Хоть что-то профсоюз сделал для защиты работников в принципе? Условия труда, переработки, увеличение нагрузки, зарплата — это их никогда не волновало. Это не профсоюз. Это просто очередной надзорный орган, цель которого подавлять недовольство работников. И при этом еще забирать у них деньги.