Что происходит на рынке труда в Беларуси: отток рабочей силы ощущается по всем отраслям

Всего в марте превышение уволенных над принятыми на работу составляет 4 358 человек. Это значительно меньше, чем в аналогичном месяце 2022 года (тогда минус составлял более 7 тысяч), но все равно цифра внушительная.

А если проследить динамику с января 2022-го, то получится, что в общем за это время только по официальным данным было уволено на 86 518 человек больше, чем принято на работу.

Связанно это, в первую очередь, с тремя факторами.

Демография. Трудоспособного населения в стране все меньше, и среди десятков тысяч людей, которые лишились статуса занятых в экономике, многие банально ушли на пенсию. Вот только молодые кадры, которые бы заняли их место, найти не удалось.

Состояние экономики. Санкции, нарушение логистики, глобальные финансовые трудности — весь этот клубок бед, обрушившихся на страну, никуда не делся, и он продолжает давить на рынок труда.

Отток рабочей силы за границу.  Никакой вменяемой официальной статистики по этому поводу нет, но достаточно оглянуться по сторонам, и вы обязательно найдете как минимум несколько знакомых/родственников, которые покинули страну за последние два года.

Теперь давайте изучим, что происходило в марте в самых крупных отраслях экономики.

В промышленности задействована четверть работоспособного населения страны. С октября 2022 года в этой сфере наблюдался чистый отток трудовых ресурсов, который прервался лишь феврале этого года (плюс 419 человек), но март перекрыл «достижения» последнего месяца, показав «отрицательный рост» на 945 человек. Очевидно, что постепенно в промышленности все острее наблюдается кадровый голод — вряд ли с предприятий уходят идеологи, вероятно, их вообще становится больше. Но даже 5 идеологов не смогут заменить одного инженера или токаря.

К слову, напомним, что одной из причин, по которой работники предприятий не поддержали реальной забастовкой протест 2020 года, был тезис: «нам надо кормить семьи, могут уволить».

Так вот, с января 2020 года по март 2023 занятость на промпредприятиях уже сократилась почти на 42 тысячи человек. Для сравнения: весь МТЗ — это около 16 тысяч человек.

В сфере «Информация и связь» третий месяц подряд количество уволенных над принятыми на работу превышает 800 человек. На этом фоне еще несколько месяцев назад государство перестало давать данные конкретно по IT сфере, размывая их по более широкой отрасли.

Любопытно, что в марте ощутимо пострадала сфера «госуправление». Отток служащих наблюдается с ноября 2022 года, причем с каждым месяцем он становится все больше: в январе «минус» составлял 82 человека, в феврале — 146 человек, а в марте уже 228 человек.

К слову, это антирекорд за последние два года. Выходит, что даже теплое место в сфере госуправления не дает гарантии от сокращения.

Не месяцы, а уже годы мы наблюдаем стагнацию рынка труда в строительной сфере, в марте — минус 399 человек. Планы с глобальными инвестициями в строительство никак не отражаются на реальной картине экономики.

Очевидно, что даже обещания выделить немалые бюджетные средства на инвестпроекты вполне могут упереться в банальную проблему нехватки квалифицированных кадров.

Аналогично все так же плохо в «транспорте» — отток длится годы, и март стал не исключением (минус 486 человек). Вероятно, часть специалистов из этой отрасли уволились в Беларуси и устроились на работу в компании других стран СНГ.

Продолжается серьезный отток в сфере «торговля» — минус 1156 человек, причем в основном страдает именно розничная торговля.

И это еще один косвенный признак, сигнализирующий, что с экономикой происходит неладное. Ведь рост зарплат должен был увеличить покупательную способность населения и еще больше питать торговлю, но этого не происходит, она, наоборот. схлопывается.

Авторы обзора отмечают, что в нем не были рассмотрены сферы «здравоохранение» и «образование», и обещают обсудить ситуацию в них отдельно в ближайшее время.