Очевидные проблемы беларуского рынка труда связаны сразу с несколькими факторами. Во-первых, демографический. Население стареет, а на рынок труда сейчас выходит малочисленное поколение, рожденное в 90-е и начало нулевых.
Во-вторых, социальный. Все больше специалистов находит себе работу за рубежом, пока в стране продолжаются увольнения по спискам.
В-третьих, экономический. Большинство соседних рынков предлагает заработки существенно выше местных, а потенциал к повышению уровня оплаты труда в беларуской экономике близок к исчерпанию.
Действия чиновников, ответственных за рынок труда, по большому счету или не имеют эффекта, или даже усугубляют ситуацию. Как результат, проблема рынка труда становится хронической для беларуской экономики, ограничивая не только ее потенциал роста, но даже возможности сохранения текущего, и без того не блестящего состояния.